Top.Mail.Ru
практический ОФФЛАЙН тренинг по выстраиванию урока

Сингапурский урок

Как сделать так, чтобы на уроке работал каждый ребёнок

для учителей, завучей и методистов
Москва 14 ноября 2026
ККритическое мышление
ККреативность
ККоммуникация
ККооперация
Дети показывают друг другу карточки и обсуждают задание
Дети работают в группе
00:01:58
обычный урок
нового качества
14 ноября
2026 года
Курс, который изменит ваше понимание уроков на всю жизнь
Все инструменты можно будет использовать уже на следующий день!
Вы проживёте методику на себе и научитесь перестраивать обычные уроки так, чтобы дети думали, говорили, взаимодействовали и самостоятельно использовали знания.
Контекст интенсива

Почему мы говорим о Сингапурской системе образования?

Образовательная аналитика Метод4к · вырезка для педагогов

Почему именно Сингапур?

Потому что эффективность его системы образования подтверждается не только мнением педагогов, но и результатами крупнейших международных исследований.

Сингапур — лидер PISA 2022

PISA (Programme for International Student Assessment) — Международная программа по оценке образовательных достижений учащихся.

Это масштабное международное исследование, которое проводится среди 15-летних школьников. Оно проверяет не только то, насколько хорошо дети запомнили школьную программу, а прежде всего умеют ли они применять полученные знания: анализировать информацию, рассуждать, решать задачи и действовать в незнакомых ситуациях.

Исследование PISA организует OECD — Organisation for Economic Co-operation and Development, по-русски ОЭСР — Организация экономического сотрудничества и развития.

В исследовании PISA 2022 Сингапур показал самые высокие результаты среди всех участвовавших стран и экономик сразу по трём основным направлениям:

математика — 575 баллов чтение — 543 балла естественные науки — 561 балл

Причём результаты Сингапура были статистически значимо выше результатов всех остальных участников по каждому из этих направлений.

Но нам интереснее не само первое место

Гораздо важнее посмотреть, что умеют дети на высоких уровнях PISA.

В математике высших уровней сложности достиг 41% сингапурских школьников, тогда как в среднем по странам ОЭСР — 9%.

На таком уровне уже недостаточно просто вспомнить формулу или выполнить знакомое действие по образцу. Ученик должен уметь работать со сложной ситуацией, выбирать подходящую стратегию и рассуждать.

А что с креативным мышлением?

PISA 2022 отдельно исследовала креативное мышление — способность генерировать, оценивать и совершенствовать идеи, искать разные решения и работать с нестандартными задачами.

И здесь разница особенно интересна:

58% школьников Сингапура достигли высоких уровней креативного мышления.
В среднем по странам ОЭСР — 27%.

Именно поэтому опыт Сингапура интересен нам не только высокими баллами.

Знания важны. Но современному ребёнку недостаточно просто знать.

Нужно уметь:

  • думать и анализировать;
  • задавать вопросы и доказывать;
  • объяснять свою позицию;
  • слышать другого;
  • работать вместе;
  • искать разные варианты решения;
  • применять знания в новой ситуации.

И здесь мы приходим к 4К: критическому мышлению, коммуникации, кооперации и креативности.


Мы не собираемся копировать сингапурскую школу

Высокие результаты Сингапура нельзя объяснить одним набором упражнений или одной «сингапурской методикой». На них влияет вся образовательная система — программы, подготовка педагогов, организация обучения и множество других факторов.

На интенсиве мы делаем другое:

Изучаем принципы активного обучения и берём те инструменты, которые можно перенести в обычный урок.

  • Как сделать так, чтобы говорил не один ученик, а работал каждый?
  • Как организовать команды, не превратив урок в хаос?
  • Как научить детей не угадывать ответ, а объяснять и доказывать?
  • Как развивать критическое мышление и креативность не вместо предметных знаний, а через них?
  • Как встроить всё это в обычный урок, не меняя учебник и программу?

Именно этому посвящён практический интенсив «Сингапурский урок».

Не копируем чужую систему.
Берём работающие принципы и учимся применять их в своём классе.
Для кого этот интенсив

Этот тренинг для вас, если:

Вы хотите перейти от разговоров о современных навыках к единой, понятной и работающей системе урока.

Ученик безучастно лежит на парте

Дети пассивно слушают

Учитель закрывает уши во время шумной групповой работы

Групповая работа превращается в шум

Одна ученица активно тянет руку, остальные молчат

Активны одни и те же ученики

Задумавшийся учитель рядом с вопросительным знаком

Учителя знают про 4К, но не понимают, как встроить их в урок

Команда учителей объединила руки в центре круга

Школе нужен единый методический подход

Измеримые доказательства

Методика подтверждена ежедневной практикой

0+
лет практического опыта
0+
участников
0+
довольных результатами родителей
0+
созданных заданий для уроков

Методика ежедневно проверяется и совершенствуется в работающих школах!

После интенсива вы сможете:

  • Включать в работу весь класс а не только тех, кто всегда тянет руку
  • Организовывать работу в парах и командах без хаоса, лишнего шума и «один сделал за всех»
  • Управлять вниманием и темпом урока давать понятные инструкции и не повторять их пять раз
  • Превращать обычные задания в задания 4К не меняя учебник, программу и содержание урока
  • Создавать задания, которые заставляют думать сравнивать, доказывать, обсуждать, искать решения и применять знания
  • Самостоятельно проектировать уроки 4К под свой предмет, тему, возраст и особенности класса

И главное — вы уйдёте не с теорией, а с пониманием, что конкретно изменить уже на следующем уроке.

Программа интенсива

Здесь не получится просто сидеть и слушать

Интенсив устроен так же, как урок, которому мы учим: минимум длинных лекций, максимум работы в парах и командах, обсуждений, экспериментов и практики на реальных заданиях.

Это сразу объясняет формат и отличает вас от обычного курса повышения квалификации.

Вы проживёте методику сначала как ученик. А потом разберёте её как учитель.

  1. 01
    Сначала окажетесь на месте ученика

    Будете думать, обсуждать, договариваться, ошибаться и работать в командах по тем же правилам, которые потом сможете использовать в классе.

  2. 02
    Разберёте механику работающего урока

    Почему одна групповая работа превращается в хаос, а другая включает каждого? Где заканчивается «интересная активность» и начинается обучение?

  3. 03
    Научитесь управлять классом по-новому

    Сигнал внимания, таймер, рабочий шум, короткая инструкция и правило «не повторять пять раз».

  4. 04
    Испытаете структуры 4К на себе

    Парная и командная работа, критическое мышление, коммуникация, кооперация и креативность — не в теории, а непосредственно во время интенсива.

  5. 05
    Перенесёте всё на свой предмет

    Возьмёте обычные задания из учебника и попробуете перестроить их так, чтобы дети не только выполняли, но и думали, объясняли, доказывали и взаимодействовали.

  6. 06
    Соберёте собственный фрагмент урока

    Не абстрактный пример тренера, а работу по своей теме, которую можно забрать с собой в класс.

Мы будем учиться 4К через 4К.

Всё, что мы предлагаем использовать с детьми, участники сначала испытывают на себе.

Не рассказываем педагогам, как должен выглядеть современный урок. Создаём такой урок прямо на интенсиве — а педагоги становятся его учениками.

Интенсив Метод4к: спикер на сцене, участники за столами, экран с таймером
Ближайший интенсив

14 ноября
в Москве

Для учителей, методистов и завучей, которые хотят не «развлечь класс», а изменить механику урока.

очный формат практика на реальных заданиях ! количество мест ограничено
Записаться на интенсив →
После тренинга

Что участники попробовали уже на следующий день

Елена М.учитель начальных классов
★★★★★

«Поставила таймер — класс включился. Не ожидала такого эффекта уже на первом уроке!»

Ольга В.учитель русского языка
★★★★★

«Попросила пересказывать партнёра вместо повтора ответа. Началось настоящее общение».

Андрей К.учитель истории
★★★★★

«Переделал упражнение из учебника в командную работу. Тихие ученики заговорили».

Наталья С.завуч
★★★★★

«Учителя прожили методику сами. У нас появился общий профессиональный язык».

МК
Марина К.учитель математики
★★★★★

«Разложила сложное задание на этапы и дала роли. Впервые группа работала без моих постоянных подсказок».

ИС
Ирина С.учитель английского языка
★★★★★

«Парная работа перестала быть разговором двух активных учеников. Теперь у каждого есть понятная задача».

ТЛ
Татьяна Л.методист
★★★★★

«Получила ясные критерии урока 4К. Теперь могу обсуждать урок с коллегами предметно, а не на уровне впечатлений».

ЕП
Екатерина П.учитель биологии
★★★★★

«Уже на следующей неделе собрала по конструктору своё задание. Дети спорили аргументированно и слушали друг друга».

ВН
Виктория Н.учитель начальных классов
★★★★★

«Увидела, почему прежние команды не работали. Короткая инструкция и таймер полностью изменили темп урока».

АС
Анна С.учитель географии
★★★★★

«Особенно ценно, что мы всё попробовали на себе. Теперь понимаю не только что делать, но и зачем».

ОР
Оксана Р.заместитель директора
★★★★★

«После интенсива педагоги начали обмениваться заданиями и обсуждать участие каждого ребёнка».

ЮА
Юлия А.учитель литературы
★★★★★

«Забрала готовый фрагмент урока и провела его вскоре после интенсива. Даже самые молчаливые включились в обсуждение».

Левченко Алёна
Ведущая интенсива

Левченко Алёна

Автор Метод4кТренер по развитию 4КMBAКоуч детей и подростков

Учредитель ОАНО «Пушкинская Частная Школа» — школы, на 99% работающей по системе развития 4К. На интенсиве — только то, что проверено в реальном классе и можно применить уже завтра.

Сопровождение

После интенсива вы не останетесь одни

Мы поддерживаем внедрение методики, помогаем осмыслить первые результаты и сохранить рабочий темп изменений.

  • обсуждение практики и возникающих вопросов
  • обмен результатами с коллегами
  • новые идеи и материалы для уроков
Фотографии участников, объединённых линиями в сеть поддержки

Наш канал — пространство поддержки

Здесь можно почувствовать нашу поддержку, поделиться результатами и пообщаться с коллегами-единомышленниками.

Присоединиться к каналу →

Чат для педагогов

Делитесь своими успехами после уроков, задавайте вопросы и получайте поддержку от коллег и методистов.

Чат педагоговМетод4к · участники интенсива
Елена
Всем привет! Кто знает, как можно применить упражнение Rally Robin в математике?
Метод4К
а какая тема урока?
Елена
тема урока «Дроби. Начало изучения»
Метод4К
Rally Robin отлично подходит для дробей, потому что заставляет каждого ученика много раз проговаривать математическое действие, а не просто смотреть, как один ребёнок решает у доски. «Назови равную дробь»
Учитель даёт стартовую дробь: 1/2
Пара по очереди:
— 2/4
— 3/6
— 4/8
— 5/10
— 6/12…
Елена
Спасибо большое! А то сразу и не догадаешься 🙈
Елена
А Think–Pair–Share на математике тоже можно использовать? Мне кажется, там особо нечего обсуждать — либо решил правильно, либо нет 😅
Метод4К
Можно 🙂 И как раз на математике важно обсуждать не только ответ, но и способ решения.

Какая тема?
Елена
Сложение дробей с разными знаменателями.
Метод4К
Тогда попробуйте так:
Задание:
«Как можно объяснить ученику, почему нельзя просто сложить числители и знаменатели?»

THINK — 1 минута
Каждый думает и записывает своё объяснение.

PAIR — 2 минуты
В паре сравнивают объяснения и выбирают самое понятное.

SHARE
Пары делятся своими вариантами с классом.
Елена
То есть мы не просим их просто решить пример?
Метод4К
Именно. Решить пример — это проверка навыка.

А здесь ребёнку нужно понять математическую логику и объяснить её другому своими словами.

Можно усложнить:
«Петя решил: 1/2 + 1/3 = 2/5.
Он уверен, что всё правильно.
Объясните Пете его ошибку так, чтобы он понял, почему так складывать нельзя».
Елена
О, вот это забираю! 👍
Получается, один и тот же материал можно использовать и для математики, и для коммуникации, и для критического мышления?
Метод4К
Да. В этом и смысл 4К: мы не добавляем к уроку ещё один предмет. Мы меняем то, что дети делают с предметным материалом.
Чат педагоговМетод4к · участники интенсива
Елена
А можно ещё пример какого-нибудь упражнения? Хочется попробовать что-то совсем другое.
Метод4К
SEE–THINK–WONDER: дети в классе и заполненный лист по изображению аэропорта Конечно 🙂 Попробуйте SEE–THINK–WONDER.

Очень люблю этот приём за то, что дети сначала учатся видеть факты, потом — делать предположения, и только после этого — задавать вопросы.
Елена
А как это выглядит на уроке?
Метод4К
Показываете детям изображение и делите лист на 3 колонки:
SEE — Что я вижу?
Только факты. Без догадок.

THINK — Что я думаю?
Что может происходить? Какие выводы можно сделать?

WONDER — Что мне интересно узнать?
Какие вопросы появились после наблюдения?
Елена
То есть сначала они просто перечисляют всё, что увидели?
Метод4К
Да. Например, показываем изображение аэропорта.

В SEE дети могут написать:
— на часах 10 утра;
— аэропорт;
— папа с сыном;
— девочка в наушниках;
— кафе;
— самолёт;
— у папы карта;
— люди торопятся.

А дальше начинается самое интересное 🙂
Елена
Переходим в THINK?
Метод4К
Да. Теперь уже не просто смотрим, а делаем предположения на основе увиденного:
— Я думаю, что часы показывают местное время.
— Люди летают в разные страны из аэропорта, потому что это быстро.
— Папа с сыном, возможно, ищут свой выход.
— Девочка слушает музыку, пока ждёт свой рейс.
— В кафе можно перекусить перед вылетом.
Елена
А WONDER — это вопросы по картинке?
Метод4К
Да, но желательно не вопросы типа «Какого цвета самолёт?» 🙂

Нам нужны вопросы, которые запускают дальнейшее мышление. Например:
— Почему в аэропортах используют часы со стрелками?
— Почему люди не боятся летать?
— Как карта навигации может помочь найти нужный выход?
— Почему люди выбирают гаджеты вместо чтения книги?
Елена
Получается, одна картинка — а дети сначала наблюдают, потом предполагают, а потом сами формулируют то, что хотят узнать?
Метод4К
Именно!

SEE → учимся замечать факты.
THINK → интерпретировать и делать выводы.
WONDER → задавать вопросы и искать дальше.

И всё это — на материале вашего предмета.
Елена
Вот теперь понимаю, почему это не просто «посмотрите на картинку» 😄
Метод4К
Да 🙂 Картинка — только повод.

Главное упражнение происходит в голове ребёнка.
Чат педагоговМетод4к · участники интенсива
Татьяна В.
Не совсем понимаю, как можно использовать Модель Фрейер на теме «Мировой океан и его части».
Метод4К
Давайте попробуем 😊
Например, возьмите понятие «море». Модель Фрейер: понятие «море» — определение, признаки, примеры и не примеры
Татьяна В.
Огромное спасибо! Теперь предельно всё понятно!
Анна К.
А вот у меня тоже вопрос, урок ОБЖ, тема «Город как среда обитания».

Хочется, чтобы они не просто выписали опасности города из учебника. Что здесь можно сделать по 4К?
Метод4К
Попробуйте «Карту согласия» 😊

В центр карты напишите:
«Современный город — безопасная среда для человека»

Сначала каждый ученик самостоятельно записывает в своей части листа аргументы — согласен он с утверждением или нет и почему.

Например:
— В городе есть больницы и экстренные службы.
— На дорогах высокий риск ДТП.
— Есть освещённые улицы и камеры.
— Большое количество незнакомых людей тоже может быть источником риска.
Анна К.
А потом они просто зачитывают свои варианты?
Метод4К
Не совсем 🙂 Самое интересное начинается дальше.

Каждый по очереди объясняет команде свои аргументы. Остальные могут задавать вопросы, уточнять и возражать.

Но в центр карты попадут только те идеи, с которыми согласилась вся команда.
Анна К.
О, то есть им ещё придётся доказать остальным, почему их аргумент стоит оставить?
Метод4К
Именно! И здесь ОБЖ перестаёт быть просто запоминанием списка правил.

Например, ученик говорит:
«Город опасен из-за большого количества машин».

А команда может спросить:
— А машины всегда представляют опасность?
— Что снижает риск?
— От чего зависит безопасность самого пешехода?
— Можно ли тогда назвать этот аргумент точным?

И первоначальная мысль может превратиться в более сильную:

«Интенсивное дорожное движение создаёт риск, если человек не соблюдает правила безопасного поведения».
Анна К.
Вот! А это уже совсем другой уровень ответа.
Метод4К
Да 😊

Ребёнок не просто вспоминает материал ОБЖ. Он должен:
сформулировать → объяснить → услышать возражение → уточнить → доказать → договориться.
И только после этого команда принимает общее решение.
Анна К.
Забираю! Получается, и тему прошли, и критическое мышление с коммуникацией не пришлось «добавлять» отдельно.
Метод4К
В этом и идея 🙂

4К — не ещё одно задание поверх урока.
Это другой способ работать с тем материалом, который у вас уже есть.
Чат педагоговМетод4к · участники интенсива
Кристина Гринвич
Огромное спасибо за такой шикарный тренинг! Я просто другими глазами взглянула на обучение детей. Они уже с первого урока стали включеннее в процесс, я вижу, что они стали ДУМАТЬ!
Максим Дорохов
Присоединяюсь! Никогда бы не подумал, что история может стать для детей такой увлекательной. Они просто стали бежать ко мне на уроки!
Метод4К
Спасибо большое за отзывы! Мы рады, что методики вам помогают!
Валентина Павловна
Когда будет Интенсив следующего уровня?
Метод4К
Подписывайтесь на наш основной канал, мы обязательно сообщим. А пока у вас есть время опробовать все упражнения, которые вы теперь знаете. :)
Кристина Гринвич
Я сегодня впервые попробовала правило «не повторять инструкцию пять раз» 😄

Сначала было ощущение, что сейчас всё развалится.
Максим Дорохов
И как? 😂
Кристина Гринвич
На второй раз уже сама себя остановила. Не повторила!

И знаете что?
Они начали спрашивать инструкцию друг у друга, а не у меня.
Метод4К
Вот! Именно этого мы и добиваемся 😊

Пока учитель готов повторить инструкцию пять раз, детям не обязательно слушать с первого раза.

Мы постепенно передаём ответственность за внимание самим ученикам.
Валентина Павловна
А у меня неожиданно сработал таймер.

Раньше говорила:
«У вас две минуты на обсуждение».

Через пять минут половина ещё обсуждает, половина уже разговаривает о своём 🙈

Сегодня вывела таймер на экран — 01:30.

И совершенно другой класс!
Максим Дорохов
Да! Подтверждаю. Таймер — моя новая любовь 😂
Метод4К
Потому что «быстро», «немного времени» и даже «две минуты» для ребёнка довольно абстрактны.

А когда время видно, у задания появляются границы.

Таймер — это не способ торопить детей.

Это инструмент управления темпом и временем.
Анна К.
А я сегодня поймала себя на другом.

Задала вопрос — и уже хотела сама дополнить ответ ребёнка.

И вспомнила тренинг 😅

Замолчала.
Кристина Гринвич
И?))
Анна К.
Сначала была тишина секунд пять.

А потом другой ученик сказал:

«Я могу дополнить».

И ещё один подключился.

В итоге они сами собрали ответ, который обычно собирала за них я.
Метод4К
Это один из самых сложных навыков учителя — не сделать за ребёнка то, что он способен сделать сам.

Иногда несколько секунд тишины — это не провал урока.

Это время, когда ребёнок думает.
Максим Дорохов
А можно ещё вопрос?

Я теперь смотрю на свои презентации и понимаю, что там половина урока — это я рассказываю 😂

Что делать? Всё переделывать?
Метод4К
Нет! 😊

Не нужно выбрасывать хорошие объяснения, презентации и учебники.

Начните с малого.

Возьмите один фрагмент урока и спросите себя:
«Что здесь сейчас делает ребёнок?»

Если ответ:
«слушает меня» —

задайте второй вопрос:

«А что он мог бы сделать с этой информацией сам?»

Обсудить?
Сравнить?
Найти доказательство?
Объяснить партнёру?
Найти ошибку?
Предложить версию?

С этого и начинается перестройка урока.
Кристина Гринвич
Мне кажется, я наконец поняла главную мысль тренинга.

4К — это вообще не про то, чтобы теперь каждый урок превращать в набор новых упражнений.
Валентина Павловна
Да! У меня такое же ощущение.
Максим Дорохов
А про то, чтобы перестать всё делать за них?
Метод4К
И про это тоже 😊

Не нужно превращать каждый урок в шоу.
Не нужно отказываться от объяснения учителя.
Не нужно использовать десять структур за 40 минут.

Иногда достаточно изменить одно задание.

Но после этого задания ребёнок должен не просто воспроизвести то, что услышал, а:
подумать → сказать → услышать → доказать → договориться → применить.
Анна К.
Вот за это спасибо. А то после первого дня хотелось использовать сразу ВСЁ 😂
Метод4К
Это тоже проходит 😄

Начните с одного инструмента.
Доведите его до привычки.
Потом добавляйте следующий.

Наша цель — не урок, на котором много 4К-приёмов.
Наша цель — урок, на котором много думают дети.

Ссылка на чат только для участников Интенсива.

Участники интенсива у сцены с сертификатами Сертификат о прохождении интенсива Метод4К
После интенсива

Урок, который можно провести уже завтра

Уже на следующий день вы сможете иначе поставить задачу, перестроить задание из учебника и собрать команды так, чтобы работал каждый. Сертификат подтверждает прохождение. Инструменты идут с вами в класс.

Регистрация

Забронируйте место на интенсиве

Заполните форму. «Перейти к оплате» отправит заявку и откроет оплату. «Забронировать место» отправит заявку без предоплаты и откроет чат мероприятия.

Стоимость участия в интенсиве

Успейте оплатить до 15 октября — скидка 3 500 руб.

7 700руб.11 200 руб.

Стоимость указана за одного человека

Нужна консультация?

Оставьте номер — перезвоним и ответим на вопросы.

Заказать обратный звонок

Расскажем про материалы, тренинг «Сингапурский урок» и подскажем, с чего начать именно в вашей ситуации.